督导研究

依法民主科学督学 助推学校内涵发展

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依法民主科学督学助推学校内涵发展——2015年责任督学挂牌督导工作总结责任督学 贡和法从2015年3月至2016年1月的一年中,共赴督学单位10次,深入到学校工作的每一个层面,走访领导、了解教师、亲近学生、走进课堂,全方位的察看了督学单位办学过程。一年中,在督学单位听课累计35节,访谈280人次,师生问卷300多人次,协助处理投诉5件。每一次督学都能详尽的记载随机督学记录并在分析研究的基础上填写好“督学责任区随访督导小结汇总表”。从2015年3月至12月,配合教育督导室参与了江阴、武进20所学校的素质教育综合督导,在多所学校担任督导组组长,较高水平和较高质量的完成了督导任务,深得领导和被督学校师生的好评。本年度根据督学实践又撰写了研究文章《责任督学:为学校内涵发展护航》,将在2016年《江苏教育研究(理论版)》上公开发表,此文以江阴的责任督学挂牌督导创新为样本,扩大了江阴市督学工作的声誉。责任督学工作实践表明:责任督学的素质和工作成效直接决定挂牌督导的效果,也直接关系到这项督导制度建设的成败。所以,2015年度本人能敬业履职、律己严谨,取得了较好的工作成效。现以“一二三四五六”作简要概括,权作年度督学工作总结。一是坚持一个宗旨。责任督学挂牌督导旨在:助推学校内涵发展。责任督学挂牌督导的运行及工作成果获取的大小很大程度上取决于责任督学能否坚持督学宗旨,扎实的开展常态的督学工作。督学为学校发展添色,学校因督学生机勃发。因此,我在督学实践中非常关注所督学校的内涵建设问题。善于引领所督学校在认清国家教育发展综合改革宏观背景的基础上,在以提高质量为核心的教育发展观的统领之下,对学校发展的制度建构、文化建设、教学改革、质量提升、队伍建设等方面作出更高层次的设计和系统规划,并将其转化为切实可行的实践操作策略。二是扮演二个角色。本人具有一定的政策理论水平,有着多年正、副校长的经历,积累了较为丰富的教育教学和学校管理工作的经验,多次参加各级各类学校的教育督导工作。具备了“择高而立、向宽而行”的基本素质。在常规的督学过程中,我努力去扮演好校长的“教练”,教师的“教师”的角色,对学校教育既“有想法”又“有办法”。指导中小学在围绕提升学校发展品质,编制好“十三�五”教育发展规划,引导学校在:“先进的思想和正确的理念;优秀的校长和敬业的教师;达标的硬件和规范的管理;系统的课程和丰富的活动;优雅的文化和独特的品牌;优秀的学生和社会的认可”等六个方面去进行顶层设计。利用深入课堂听课的机会,关注“以生为本”的新课程改革,与一线教师共同研究提高课堂教学实效的途径和方法,引领了教师的专业发展。三是达成三个要求。在督学实践中坚持依法督学,严格依据教育法律、法规和教育行政部门的规定进行常态的督学工作,发挥责任督学“监督和检查”、“预警和指导”的职能;在督学过程中坚持民主督学,以学校为本,以师生为本,学校的发展经常经常与领导、教师、学生进行交流沟通;在学校办学成效的评判中坚持科学督学,研判学校的办学成效时能依据教育内外部规律、学生身心发展规律。为达成上述3个要求,作为责任督学必须具备三方面的素质:勇于探索的意识和热情; 高度负责的心态和行动;乐意奉献的真诚和担当。四是聚焦四个重点。《中小学校责任督学挂牌督导办法》第三条对中小学责任督学基本职责作了五方面的规定:对学校依法依规办学进行监督;对学校管理和教育教学进行指导;受理、核实相关举报和投诉;发现问题并督促学校整改;向教育督导部门报告情况,并向政府有关部门提出意见。明确责任督学的职责指向,有利于强化责任督学的责任意识和确定责任督学挂牌督导的工作重点和主要任务。上述规定揭示了责任督学挂牌督导经常性、随机性督导的内容和工作任务具有广泛性和综合性,这些督导内容指向了学校办学和管理的“核心地带”,也就是要聚焦四个重点:实施素质教育;教育质量提升;执行法规情况;关注师生安全。因此,在一年的督学工作中,能自觉的坚持了两个侧重,即侧重及时发现问题,侧重督促解决问题。对一些学校在推进素质教育过程中存在的问题既能及时指出,又能跟踪整改情况,不断增强责任督学挂牌督导的实效。五是坚持五个结合。1.监督和检查结合。责任督学应依法依规,通过经常性、随机性督察,全面了解责任区学校执行“五严”规定的情况,及时发现问题,督促整改。切实履行责任督学“监督和检查”的职能。2.预警和指导结合。责任督学应坚持“服务发展,寓导于督”的理念,深层次地关注学校的教育教学质量;倾听师生、家长对教育学校教育的意见和建议;了解危及师生的安全隐患,及时督促处理并报告有关情况。切实履行责任督学“预警和指导”的职能。3.规范和创新结合。责任督学应根据区域教育发展的实际和阶段性的工作重点,将常态督学与专项督学、联合督学与综合督导相结合,依法、依规的开展督学工作。2015年4月、5月,就学校“教辅资料征订、学生在校时间”进行专项督学。11月20日,联合片区责任督学对晨光实验小学的“教学工作”进行专项督导。总结、提炼晨光实验小学在“教学管理”方面的成功经验,在片区同类学校中进行示范辐射,发挥引领作用。4.学习与研究结合。责任督学自觉的学习教育理论、学习教育法规、学习所督学校的推进素质教育方面的成功经验,不断提升自身素质和督学水平,探索督学规律和创新督学途径,从而深化责任督学挂牌督导工作。5.求实和求效结合。责任督学的挂牌督导工作要力求“以实为本”,追求朴实、真实;要“以效为用”,追求有效、高效。为此,责任督学要以区域教育发展的大局为重,确立服务意识、自律意识,就学校的“发展思路、发展规划、内部管理、课程构建、学科教学、特色培育”等事关提升学校发展的内涵与品质的诸多方面给予力所能及的指导。实行责任督学挂牌督导对转变政府管理职能,办人民满意教育,推动学校端正办学思想,规范办学行为,实施素质教育,提高教育质量,实现内涵发展具有积极的意义。在今后的督学实践中要使责任督学挂牌督导更接地气,获得挂牌督导新常态的“红利”,还应在六个方面来规范、创新工作机制:六是规范六种方式。1.每月巡视一次校园。督学时巡视时间不固定,事先不告知,事中不汇报,减少干扰,了解实情。2.每月进行交流沟通。每月与学校校长、师生、家长有一次交流沟通,反馈情况,解决问题或化解矛盾。3.每月深入课堂听课。全面了解教师的综合素质与课堂教学的实效性,通过评课、交流,指出教师的教与学生的学方面存在的不足,提出改进的建议和实施策略。4.每学期召开一次座谈会。分析查找规范办学、实施素质教育与学校管理等方面存在的问题,共同研究破解问题的途径和方法。5.每学期进行一次问卷调查。全面了解学生、教师与学生家长诉求,更加客观准确地反映学校现实,为及时发现问题与解决问题拓宽信息渠道。6.每学年进行一次综合反馈。在学年度结束或一年度工作总结之时,向学校行政班子反馈一年责任督学挂牌督导的总体情况,客观公正、整体全面地评价学校的工作,对成绩进行经验总结,对问题提出整改建议,对来年指出努力的方向。一年的责任督学按照规范、程序与要求展开了相关工作,切实履行中小学校责任督学的“规范办学的监督员、教育教学的指导员、社情民意的协调员、学校特色的宣传员”的工作责任,保证了督导活动的全面性和有效性。二○一六年一月十八日

责任督学:督什么?怎么督?

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责任督学:督什么?怎么督?——基于江阴市中小学校责任督学挂牌督导实践的思考贡和法刊于《江苏教育研究(理论版)》2014年10期人大报刊复印资料《中小学校管理》2015年3期全文转载﹝摘要﹞中小学校责任督学挂牌督导是国务院教育督导委员会贯彻落实中共十八届三中全会《决定》精神“深化教育领域综合改革”“强化国家教育督导”的一项重要举措。为增强责任督学挂牌督导工作的科学性、前瞻性、权威性必须研究责任督学督什么?怎么督?同时需要探索有效实施中小学校挂牌督导的措施和相关的运行机制。﹝关键词﹞责任督学 挂牌督导 实践思考中小学校责任督学挂牌督导是国务院教育督导委员会贯彻落实中共十八届三中全会《决定》精神“深化教育领域综合改革”“强化国家教育督导”的一项重要举措。2013年9月,国务院教育督导委员会办公室印发了《中小学校责任督学挂牌督导办法》的通知(以下简称《通知》和《办法》),并制定《中小学校责任督学挂牌督导规程》《中小学校责任督学工作守则》。2014年2月,江阴市人民政府教育督导室从在职教师和退居二线的校长、局机关人员中遴选了17名责任督学,4月份全市83所中小学在校门口显著位置挂上了“江苏省中小学责任督学挂牌督导公示牌”,责任督学的姓名、照片、联系电话等个人信息以及主要任务向师生、家长和社会公开。这是教育督导朝着民主化、开放化、人文化方向发展的一项创新实践。笔者作为一位挂牌督导的责任督学,现就如何落实《通知》精神,履行督学基本职责,发挥教育督导“监督和检查”“预警和指导”功能的实践与思考作一简述,以期与同行分享。一、责任督学督什么1.明确督学基本职责。《江苏省中小学校责任督学挂牌督导工作规程(试行)》总则第二条规定:责任督学是根据相关法律法规,按照规定程序,受市、县级人民政府教育督导部门委托,持证上岗,对指定普通中小学校办学行为进行监督、检查和指导的专业人员。《办法》第三条对中小学责任督学基本职责作了五方面的规定:对学校依法依规办学进行监督;对学校管理和教育教学进行指导;受理、核实相关举报和投诉;发现问题并督促学校整改;向教育督导部门报告情况,并向政府有关部门提出意见。明确责任督学的职责指向,有利于强化责任督学的责任意识和确定责任督学挂牌督导的工作重点和主要任务。2.确定督学主要任务。根据《办法》规定的督学职责,无锡市在统一制作的“江苏省中小学责任督学挂牌督导公示牌”上就确定了责任督学的主要任务:(1)对学校贯彻党的教育方针,规范办学行为,推进素质教育,执行省“五严”规定进行监督;(2)对学校管理和教育教学进行指导;(3)受理、核实相关举报和投诉,及时向教育督导部门报告,同时提出意见和建议并督促相关中小学限期整改(4)随时检查学校食堂、宿舍管理,食品、饮水安全卫生等,发现安全隐患,及时了解情况并报告教育督导部门。3.拟定随机督学重点。《通知》指出挂牌督导要“延伸教育督导的触角,及时发现和解决学校改革发展中出现的问题,推动学校端正办学思想,规范办学行为,实施素质教育,提高教育质量,实现内涵发展。”根据这一要求,责任督学应依法依规,对学校进行经常性、随机性的督察,以增强办学主体的教育法治意识,实现办学主体从“外控”走向“自治”,进一步规范办学和管理行为的目标。比如,江阴市人民政府教育督导室在责任督学履行基本职责的基础上,根据本地区教育的实际和阶段性特点提出责任督学每月的督导重点内容,以增强督学的针对性和有效性。2014年5、6、7、8几个月责任督学常规的随机性督导的重点如下,见表一:表一: 2014年5、6、7、8月江阴市责任督学督导重点内容5月6月7——8月(暑假)当月督导重点内容1.挂牌情况。检查责任区内各学校是否将牌子挂起来。如未挂好,应督促挂牌。2.学生课业负担情况。检查教师是否按规定要求布置作业,学生课内外作业负担情况;3.作息时间。检查学校作息时间的安排和执行情况。1.督促学校严格执行省“五严”规定,特别是学生在校时间、午休及课业负担等。2.了解学校安全保卫措施、应急预案情况及如何加强暑期安全教育,确保师生安全。3.关注学校招生工作动态。1.督促、指导学校切实加强安全教育和管理工作,及时排查和消除安全隐患,严防发生安全责任事故,确保师生安全。遇有重大情况要及时妥善处理并立即向上级主管部门报告。2.督查学校执行 “五严”规定的情况,暑假期间不能以任何形式组织补课或变相补课。3.督查学校不能以任何方式公布小、中、高考平均分、上线率、名次等各类考试信息,不能炒作中、高考成绩和升学率;督查各镇(街道、办事处)不能对学校下达或者变相下达中、高考升学指标和以中、高考成绩为标准进行排名,奖惩等。4.继续关注学校招生工作动态。从上表所列重点内容可以看出,责任督学经常性、随机性督导的内容和工作任务具有广泛性和综合性,这些督导内容指向了学校办学和管理的“核心地带”:教育质量、执行法规和师生安全。二、责任督学怎么督1.依据规程,依法履职,扎实开展责任督学的挂牌督导《办法》规定:教育督导部门根据区域内中校学小布局和在校生规模等情况,按1人负责5所左右学校的标准配备责任督学。《办法》第六条规定:责任督学可采取随机听课、查阅资料、列席会议、座谈走访、问卷调差、校园巡视等方式进行经常性督导;督导结束后,责任督学要填写督导记录,将督导结果当场向学校反馈,并及时向教育督导部门提交报告;对每所学校实施经常性督导每月不得少于1次,视情况可随时对学校进行督导。上述规定为责任督学进行挂牌督导提供了可遵循的规范程序,责任督学应根据前文所述的《办法》第三条规定的五项基本职责扎实开展责任督学的挂牌督导工作。责任督学到校督导,必须出示责任督学证书,依法依规了解情况,填写督导记录,反馈相关督导意见。江阴市人民政府教育督导室统一制定的督学责任区随访督导检查记录如表二所示:表二: 江阴市督学责任区随访督导检查记录被督导单位: 督导日期: 年 月 日督导人员督导事项经验与做法存在的问题整改建议被督导单位领导签名: 责任督学签名:注:本表一式两份,责任督学保存一份,学校留存一份。江阴市责任督学常规性的挂牌督导工作,重点关注教师的教和学生的学,积极引导学校实施素质教育。以2014年的5、6月为例,17位责任督学,在83所中小学校中,共访谈师生584人、听课62节、问卷440份,了解了中小学校执行教育法规、提高教育质量、关注师生安全等方面的大量的第一手的可信度和有效度的资料。2.执行制度,强化保障,有效进行责任督学的挂牌督导为有效进行责任督学的挂牌督导工作,江苏省人民政府教育督导委员会根据国务院印发的《教育督导条例》和《中小学校责任督学挂牌督导办法》,研究制定了《江苏省中小学校责任督学挂牌督导工作规程(试行)》,规定了责任督学工作制度:一是记录报告制度;二是工作例会制度;三是跟踪整改制度;四是学习培训制度;五是定期交流制度。这些制度的建构,有效的保障了责任督学职能的落实和履行。目前,规范中小学校办学并非缺少教育法规,而是令行不止。长期以来,之所以违规收费、挤占课时、题海战术、有偿家教、体罚学生等现象时有发生,是因为学校法治意识淡薄。因此,责任督学依法依规,通过经常性、随机性督察,全面了解责任区学校执行“五严”规定的情况,及时发现问题,督促整改。而责任督学工作制度的构建,赋予了责任督学“监督和检查”职能真实、有效履行的强有力的保障。江阴市责任督学在挂牌督导过程中,对挂牌中小学校的办学行为、教育教学和日常投诉举报负责随机督导和咨询答疑。对督导过程中发现的一般问题,当场反馈学校并下达整改通知书。整改通知书样本如下: 督学责任区随访督导整改通知书 编号:   学校(单位):经查,你学校(单位)存在以下问题:                                                                  对以上问题要采取措施,立即整改,整改情况于本通知下发后 日内书面报江阴市人民政府教育督导室。江阴市人民政府教育督导室 年  月  日(本文书一式两份,一份交被督导学校,一份由市人民政府教育督导室存档)对督导中发现的较为重大的问题及时向教育督导部门报告,有教育督导部门形成专门报告在一个月内下发至学校并限期整改。责任督学负责对整改情况进行回访。上半年,有关责任督学协助市教育督导部门处理了3起学生家长的投诉,对学生家长的误解做好耐心的解释工作,对一些不实投诉责任督学通过深入调查为学校澄清事实,维护学校的合法权益。3.交流总结,宣传推介,创新推动责任督学的挂牌督导中小学校责任督学挂牌督导是对现有督学责任区建设的深化和完善,是督学责任区制度建设的创新举措,有利于实现教育督导重心的下移。为增强责任督学挂牌督导工作的科学性、前瞻性和权威性,加强责任督学间的交流总结,宣传推介是挂牌督导中一个不可缺失的环节。为此,江阴市人民政府教育督导室坚持责任督学的月例会制度,每月最后一周的周一上午,17名责任督学集中汇报工作情况,交流工作经验。教育督导室在了解责任督学挂牌督导工作动态,梳理相关信息的基础上提出改进工作的意见并布置下一个月督导工作的重点内容。为提高督导工作例会的实效,会前每位责任督学须填写月督学责任区随访督导小结汇总表,参见表三:表三: 月督学责任区随访督导小结汇总表督学责任区:    责任督学: 督导学校本月督导重点内容本月责任区学校好的经验与做法本月发现的主要问题督导方法整改建议访谈师生( )人,听课( )节,问卷( )份注:1.请于当月20日前用公文流转传至教育督导办公室(DDK);2.如写不下,可附另页。责任督学在督导过程中发现学校好的做法和经验及时宣传推介,为领导决策提供参考样本。如:在督学工作月例会上,一些学校确立“绿色质量”理念,实行学生课业负担总量控制;落实省“五严”规定,学校试行内部督导制;针对外来民工子女家长因工作忙而疏于对小孩管理的特点,部分学校暑期行政值班人员赴附近露天水域巡视,劝告学生不下河塘游泳,有效杜绝暑期学生溺水死亡事件的发生等好的做法和经验都得到及时的推广。责任督学坚持“服务发展,寓导于督”的理念,发挥好“预警和指导”职能的做法也及时在督学工作月例会上得到推介。在挂牌督学实践中,许多责任督学坚持“贴着地面走”,创新了挂牌督导的方式:走近教师、走近学生,与师生建立平等、民主的合作关系,成为校长、教师的良师益友;走进课堂、走进学习,深层次地关注学校教育教学质量;走向社会、走近家长,耐心倾听他们对教育的意见和建议;走进情境、走向现场,了解危及师生的安全隐患,及时督促处理并报告有关情况。三、督学实践的思考实行挂牌督导是转变政府管理职能、加强对学校监督指导的重要形式,对办人民满意教育,推动学校端正办学思想,规范办学行为,实施素质教育,提高教育质量,实现内涵发展具有积极的意义。然而,作为一种新的督导形式,中小学校责任督学挂牌督导如何正真起到实效,还需要进行深入的研究与积极的探索。笔者结合自身半年多挂牌责任督学的实践,谈三点粗浅的思考:1.科学遴选合格督学是有效实施中小学校挂牌督导的前提政府教育督导部门必须按照《教育督导条例》规定的督学条件择优聘任督学,确保责任督学数量足够、结构合理、素质精良,这是有效实施中小学校挂牌督导的前提。责任督学从在职和退休的校长、教师、教研人员和行政人员中遴选,专兼结合,兼顾小学、初中和高中各个学段(含直属学校)。从江阴市首批聘任的17名责任督学的组成看,比较好的体现了上述要求。83所中小学校的17位责任督学中,曾经担任过中小学正职校长的12人,占70%;教育行政机关及局事业单位的5人,占29.4%;小学初中和特教中心的8人,占47%;星级高中的6人,占35.3%;特级、正高级教师人2人,占11.8%。这样的组合和结构比较好的满足了对各级各类学校进行挂牌督导人员的专业要求。2.提高责任督学素质是有效实施中小学校挂牌督导的关键责任督学的素质直接决定挂牌督导的效果,也直接关系到这项督导制度建设的成败。所以,作为责任督学首先要想清楚,为何要实行挂牌督导?其次要弄明白,怎样去进行挂牌督导?再次要用心做,履行好责任督学职责。在这过程中,责任督学加强学习十分必要。一是要学习国务院教育督导委员会办公室颁发的《中小学校责任督学挂牌督导规程》和省、市教育督导部门制定的中小学校责任督学挂牌督导的实施意见;二是要学习教育理论和教育法规;三是要学习督导责任学校的办学理念和相关的制度与规范。江阴市人民政府教育督导室除组织责任督学统一参加无锡市教育督导部门进行的入职培训以外,还两次编印了责任督学学习材料,内容涉及到教育政策法规、中小学教师违反职业道德行为处理办法、省“五严”规定,江阴市2014年义务教育学校招生工作意见等,为责任督学开展督学工作提供理论和政策层面的武装,提升责任督学的政策理论水平和业务能力。有效实施中小学校挂牌督导,责任督学必须转变身份和角色。挂牌督导有别于教育行政管理,不能将督导活动简单地等同于行政检查,从而限制中小学校的办学自主权,加重基层学校的迎检负担;挂牌督导也有别于教育教学研究活动,责任督学相当一部分来自于教研人员或学科优秀教师,不能将督导活动演变为单纯的教育教学研究活动,导致挂牌督导行为的片面化。所以责任督学必须按照督学规范、程序与要求进行督导,切实履行中小学校责任督学的“规范办学的监督员、教育教学的指导员、社情民意的协调员、学校特色的宣传员”的工作责任,保证督导活动的全面性和有效性。有效实施中小学校挂牌督导,责任督学还必须严格执行国务院教育督导委员会办公室颁发的《中小学责任督学工作守则》,加强与督导责任学校的沟通与交流,做到依法督导,客观公正,廉洁自律,树立责任督学挂牌督导的工作形象。做一个依法履职、注重实效、开拓创新、勇于担当、学校满意、家长认可的责任督学。3.建构督导运行机制是有效实施中小学校挂牌督导的保障一人五校或更多学校的挂牌督导活动,必须高度重视它的规范性,必须建构起一整套督导运行机制,来保障中小学校挂牌督导的有效实施。这里有三方面的机制有待完善:一是规范责任督学的机制。严格执行挂牌督导程序,按照“五项制度(前文已述)”规范责任督学的督导流程和督导行为;强化挂牌督导与责任区督学建设,必要时实行责任区督学交叉督导;建立责任督学监督约束措施,设立中小学校监督举报平台,畅通中小学教师和教育管理人员监督责任督学的渠道;建立责任督学考核制度,对责任督学履行职责、开展工作和完成任务情况进行考核,以保证责任督学督导行为的规范性。二是运用督导结果的机制。挂牌督导的权威性体现在督导人员的专业性、督导行为的规范性、督导结果的严肃性。教育督导部门和教育主管部门要高度重视挂牌督导结果的运用:要实施督导结果公示制度;要将督导结果作为学校综合评价、评优表彰、经费安排、人事任免、责任追究等的重要依据。通过这一系列措施,促使中小学校能够正视责任督学提出的问题,增强挂牌督导活动的权威性与严肃性。三是健全督导保障的机制。有效实施中小学校挂牌督导,除了按规范统一制作督学公示牌以外,还要明确责任督学的基本待遇,为责任督学办理人身意外保验,明确责任督学的交通、通讯、误餐和工作补贴等的发放标准。各中小学校要积极协助并配合责任督学开展工作,配备联络员与责任督学对接,主动汇报工作,如实反映情况,有条件的学校应为责任督学提供专门的办公场所。江阴市人民政府教育督导室还为17位责任督学配备了专用手机,开通了与省、无锡市教育督导部门沟通的总机云平台,建立起了督导信息直报系统,有力的保障了责任督学挂牌督导工作的顺利开展。参考文献:1.梁好.挂牌督导:好形式如何起实效﹝N﹞.中国教育报,2014—4—1:7.2.国务院教育督导委员会办公室《中小学校责任督学挂牌督导办法》《中小学校责任督学挂牌督导规程》《中小学校责任督学工作守则》。二○一四年八月十八日

责任督学:为教育内涵发展护航

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责任督学:为教育内涵发展护航——基于中小学责任督学挂牌督导创新“江阴样本”的解读贡和法刊于《江苏教育研究(理论版)》2016年5期摘要:实行责任督学挂牌督导是转变政府管理职能、加强对学校监督指导的重要举措。责任督学挂牌督导要为教育内涵发展护航,既要建立责任督学挂牌督导运行的新常态,更要建构责任督学挂牌督导深化的新机制。本文以责任督学挂牌督导创新的“江阴样本”来解读 “新常态”与“新机制”之间的圆融互摄。关键词:责任督学;挂牌督导;机制创新实行责任督学挂牌督导是转变政府管理职能、加强对学校监督指导的重要举措。县(市区)一级人民政府教育督导室组织责任督学对中小学校开展经常性督导,对提升区域教育质量,助推学校内涵发展、特色发展、品牌发展起着积极的作用。2014年3月,江阴市启动责任督学挂牌督导工作。两年来,全市聘任专职挂牌责任督学17位,3位兼职督学,覆盖全市88所中小学,涉及在校学生147018人。截止2015年12月底,17位专职责任督学和3位兼职督学共完成督查学校2205所(次),访谈师生4266人次,进教室听课1358节,学生问卷6940份,受理学生家长咨询投诉221件,全部及时进行答复,答复率100%。2015年10月底,江阴市通过了省督导委员会的审定,被推荐参加“全国中小学责任督学挂牌督导创新县(市区)”评比。挂牌督导为全市教育的内涵发展“护航”,成了江阴教育发展的“助推器”。在江阴市建立起了责任督学挂牌督导运行的新常态,真正实现了教育监管的重心下移、关口前置。一、建立责任督学挂牌督导运行的新常态江阴市人民政府教育督导室以探索的勇气和热情,积极落实2013年9月国务院教育督导委员会办公室颁发的《中小学责任督学挂牌督导办法》,积极创新和完善挂牌督导机制,从服务和助推江阴教育优质、均衡发展的大局出发,提出并架构了“一二三四五六”责任督学挂牌督导运行的新常态。1.确立一个宗旨。责任督学挂牌督导旨在:助推教育内涵发展。责任督学挂牌督导的运行及工作成果获取的大小,很大程度上取决于责任督学能否坚持督学宗旨,扎实的开展常态的督学工作。督学为学校发展添色,学校因督学生机勃发。因此,市人民政府教育督导室要求责任督学在常态的督学实践中关注所督学校的内涵建设问题。要善于引领所督学校在认清国家教育发展综合改革宏观背景的基础上,在以提高质量为核心的教育发展观的统领之下,对学校发展的制度建构、文化建设、教学改革、质量提升、队伍建设等方面作出更高层次的设计和系统规划,并将其转化为切实可行的实践操作策略。2.落实二个理念。江阴市责任督学的挂牌督导,贯彻“服务发展,寓导于督”的指导思想,责任督学在督学工作中,都能落实“帮扶为主、尊重为先;督促为主,服务为先”的督导理念。在常规的督学过程中,责任督学们努力去扮演好校长的“教练”,教师的“教师”的角色,对学校教育既“有想法”又“有办法”。责任督学主动担当起学校“现状问题的诊断者”的角色,践行“办学行为的监督者”“素质教育的推动者”的使命,认真为学校建设与发展把脉,全面掌握责任区每一所学校的办学现状,查找问题,提出整改要求,帮助学校解决实际问题。责任督学还利用深入课堂听课的机会,关注“以生为本”的新课程改革,与一线教师共同研究提高课堂教学实效的途径和方法,引领并服务于教师的专业发展。3.体现三个要求。责任督学挂牌督导是一项全新的教育督导举措,要想取得预期成效,制度的顶层设计显得尤为重要。市教育督导室根据国家、省市督导委员会关于实施挂牌督导的一系列意见和办法,结合江阴教育的实际,相继出台了责任督学督导细则、工作流程、问题处置、考核问责等30多项制度,使得常态的督学工作有章可循、有规可依。在常态督学实践中,责任督学坚持依法督学,严格依据教育法律、法规和教育行政部门的规定进行督学工作,发挥责任督学“监督和检查”“预警和指导”的职能;在督学过程中坚持民主督学,以学校为本,以师生为本,经常就学校发展的态势与领导、教师、学生进行交流沟通;在学校办学成效的评判中坚持科学督学,对学校的办学成效能依据教育发展的内外部规律、学生身心发展的规律来作出精准的研判和考量。为达成上述三个要求,作为责任督学必须具备三方面的素质:勇于探索的意识和热情;高度负责的心态和行动;乐意奉献的真诚和担当。4.关注四个重点。国务院教督委办颁发的《中小学校责任督学挂牌督导办法》第三条对中小学责任督学基本职责作了五方面的规定:对学校依法依规办学进行监督;对学校管理和教育教学进行指导;受理、核实相关举报和投诉;发现问题并督促学校整改;向教育督导部门报告情况,并向政府有关部门提出意见。明确责任督学的职责指向,有利于强化责任督学的责任意识和确定责任督学挂牌督导的工作重点和主要任务。上述规定揭示了责任督学挂牌督导经常性、随机性督导的内容和工作任务具有广泛性和综合性,这些督导内容指向了学校办学和管理的“核心地带”,这也是责任督学挂牌督导要关注的四个重点:实施素质教育、提升教育质量、规范办学行为、关注师生安全。为此,责任督学在督学工作中,要自觉的坚持两个侧重,即侧重及时发现问题,侧重督促解决问题。对一些学校在推进素质教育过程中存在的问题既能及时指出,又能跟踪整改情况,以不断增强责任督学挂牌督导的实效。5.坚持五个结合。(1)监督和检查结合。责任督学应依法依规,通过经常性、随机性督察,全面了解责任区学校执行“五严”规定的情况,及时发现问题,督促整改。切实履行责任督学“监督和检查”的职能。(2)预警和指导结合。责任督学应深层次地关注学校的教育教学质量;倾听师生、家长对所督学校教育教学的意见和建议;了解危及师生的安全隐患,及时督促处理并向有关部门报告情况。切实履行责任督学“预警和指导”的职能。(3)规范和创新结合。责任督学应根据责任区教育发展的实际和阶段性的工作重点,将常态督学与专项督学、联合督学与综合督导相结合,依法、依规的开展督导工作。2015年4月、5月,责任督学就学校“教辅资料征订、学生在校时间”进行专项督导。11月份,片区责任督学就晨光实验小学的“教学管理”、江阴初级中学的“课程建设”、祝塘实验小学的“德育工作”进行了联合督导。总结、提炼三所学校在“教学管理”等方面的成功经验,在片区同类学校中进行示范辐射,发挥引领作用。(4)学习和研究结合。责任督学应自觉的学习教育理论、学习教育法规、学习所督学校推进素质教育方面的成功经验,不断提升自身素质和督学水平,探索督学规律和创新督学途径,从而深化责任督学挂牌督导工作。(5)求实和求效结合。责任督学的挂牌督导应力求“以实为本”,追求朴实、真实;要“以效为用”,追求有效、高效。责任督学要以区域教育发展的大局为重,确立服务意识,就学校的“发展思路、发展规划、内部管理、课程构建、学科教学、特色培育”等事关提升学校发展的内涵与品质的诸多方面给予所督学校切合实际的指导。6.规范六个方式。规范责任督学挂牌督导工作方式,是体现挂牌督导权威性、有效性的基础。江阴市责任督学挂牌督导有六个规范的流程:(1)每月巡视一次校园。督学时巡视时间不固定,事先不告知,事中不汇报,减少干扰,了解实情。(2)每月一次交流沟通。每月与校长、师生或家长有一次交流沟通,反馈情况,解决问题或化解矛盾。(3)每月至少听评一节课。了解教师课堂教学的实效性,发现教师的教与学生的学方面存在的不足,提出改进的建议和策略。(4)每学期召开一次座谈会。分析查找规范办学、实施素质教育与学校管理等方面存在的问题,共同研究破解问题的途径和方法。(5)每学期进行一次问卷调查。全面了解学生、教师与家长的诉求,更加客观准确地反映学校现实,为及时发现与解决问题拓宽信息渠道。(6)每学年进行一次综合反馈。在学年度结束或一年度工作总结时,向学校行政班子反馈责任督学一年督导的总体情况,既客观、公正、全面地评价学校的工作,对成绩、经验进行总结提炼,对不足、问题提出整改建议,又为学校指明下年度要努力的方向。纵观江阴市中小学责任督学挂牌督导的实践,取得了预期的实效高效:优化了教育行政管理方式、促进了教育教学质量提升、形成了教育督导特色文化、提高了群众的教育满意度。在启动责任督学挂牌督导后的2014年度,市教育行政部门在全市万人评议机关中有了较大幅度的提名升位,在2015年底的机关评议中,教育行政部门又提升了5个名次,获取了积极建设江阴责任督学挂牌督导新常态的“红利”。实行中小学校责任督学挂牌督导,对推动学校端正办学思想,规范办学行为,实施素质教育,提高教育质量,实现教育内涵发展具有积极的意义。然而,作为一种新的督导形式,要真正收到持续的实效,还需要建构责任督学挂牌督导深化的新机制⑴。对此,江阴市人民政府教育督导室,正在进行深入的研究探索与积极的创新实践。二、建构责任督学挂牌督导深化的新机制1.在责任督学挂牌督导的内涵建设上要有新意蕴。针对责任督学挂牌督导的新任务、新发展,在督导的内涵建设上,要不断提升挂牌督导品质、加强督导制度建设、提高队伍专业水平。(1)提升挂牌督导品质。2015年《教育部工作要点》提出:“推动学校特色发展,提升学校品质”。这是国家教育行政部门首次提出“启动学校品质提升工程”的时代命题。这标志面向2020年乃至更远的未来,必须促进发展方式的转变,将学校品质提升作为学校发展新的努力方向。据此命题,责任督学挂牌督导在原有督促学校“端正办学思想,规范办学行为”的基础上也必须有新的策应,要着力于学校的“规范+品质”和“合格+特色”的发展。构建和提升学校品质,“先进的思想和正确的理念是先导,优秀的校长和敬业的教师是主体,达标的硬件和规范的管理是基础,系统的课程和丰富的活动是载体,优雅的文化和独特的品牌是表现,优秀的学生和社会的认可是目标”⑵。这六大方面指标,将成为今后责任督学挂牌督导的新意蕴,服务于中小学校品质的提升将是责任督学督导的新任务。(2)加强督导制度建设。在两年的责任督学挂牌督导工作中,江阴市教育督导室制定的《实施细则》和《工作规范》等一系列挂牌督导制度和要求也将根据教育发展的新任务、新要求,作必要的增减、修订和完善,以适应责任督学挂牌督导深化过程中“督”的需要和“导”的需求。在修订《江阴市责任督学挂牌督导工作管理制度》的过程中,将加强“督导结果运用”和“督导整改问责”的制度建设,为深化挂牌督导工作提供强有力的制度保障和规范支撑。(3)提高队伍专业水平。责任督学队伍的建设,是有效实施挂牌督导工作的前提。江阴市教育督导室一是重视队伍专业水平的提高:根据督学条件,对督学队伍进行调整充实,改善督学队伍的学科专业结构和年龄结构;通过专业培训、学习例会、交流研讨、案例研究、外出观摩等途径提升督学的专业能力和水平。二是加强责任督学队伍的管理:教育督导室根据责任督学的五项基本职责,承担的十项具体督导任务,从“敬业精神、能力水平、履职情况、工作纪律、督导效果”等方面进行综合考核并与责任督学的工作津贴挂钩。科学有效的管理,提高了督学队伍的素质和基层学校对责任督学督导工作的满意度。2.在责任督学挂牌督导的工作流程上要有新开拓。针对责任督学挂牌督导的新理念、新要求,在督导的工作流程上,要不断拓展挂牌督导领域、改进督导工作程式、严格规范工作行为。(1)拓展挂牌督导领域。2014年3月—2016年1月,江阴市责任督学挂牌督导工作局限在88所中小学中进行,两年的挂牌督导推进了江阴教育的优质均衡发展,促进了办学主体从“外控”走向“自治”的内涵发展。为放大责任督学挂牌督导的工作效能,从2016年春季学期开始,市教育督导室将延伸教育督导的触角,将职业类学校也纳入挂牌督导的范围,并着手研究面广量大的幼儿教育的督导方案,以尽快的实现责任督学挂牌督导对江阴教育的全覆盖。(2)改进督导工作程式。2016年开始,江阴市的挂牌督导将试行以突出“提升学校品质”为主题、以“适切服务指导”为支撑的“1+X”的菜单式督导方案。“1”是责任督学的基础性工作和重点内容,“X”是教学常规、课程建设、队伍管理、后勤服务4个督导专项,片区责任督学可在4个子菜单中自主选择或整合,将责任督学常态督导与片区联合专项督导相结合。菜单式督导既突出聚焦问题的“督”,又强化柔性服务的“导”,以进一步提升挂牌督导的实效。(3)严格规范工作行为。市教育督导室将进一步规范责任督学的督导流程,关注责任督学督导行为的规范性,确保挂牌督导活动的权威性与严肃性。根据ISO9000质量管理体系中的P计划(Plan)、D执行(Do)、C检查(Check)和A总结(Act)四个环节的循环原理,对责任督学的督导行为实行过程化管理。强调“督学有预案、督导有规范、问题有反馈、整改有检查”,以利于责任督学挂牌督导成效的持续提高。3.在责任督学挂牌督导的结果运用上要有新突破。针对责任督学挂牌督导的新举措、新特征,在督导的结果运用上,要切实落实分级责任担当、明晰跟踪整改路径、启动整改问责程序。(1)落实分级责任担当。挂牌督导工作的效能最终要体现在结果的运用上,强化挂牌督导,就要凸显督导结果的的效度和信度。而督导结果的运用首要的是要分级落实责任担当。以江阴为例,涉及教育全局性的问题,教育行政部门主动担当,2016年春季学期伊始,教育局局长室、局党委全体成员就与全体责任督学进行恳谈,请责任督学为江阴教育问诊把脉,就江阴的教育大计出谋划策。凡涉及基层学校的问题,由具体的办学主体来担当责任。(2)明晰跟踪整改路径。责任督学在学校发现的问题,有的要求学校及时整改;有的涉及行政部门业务科室的,提交督导室分类汇总、梳理分析,再提交相关部门根据问题性质和问题的轻重缓急进行限期整改;有些事关学校安全等方面的重大问题,反馈给市督导委员会协调有关部门限期整改。凡整改的问题,责任督学都要回头验收,将结果报督导室备案。(3)启动整改问责程序。教育督导室出台了《江阴市责任督学挂牌督导工作监督和问责机制》和《江阴市责任督学督导结果公示(试行)》两个文件,规定并启动了“发现问题——反馈协调——跟踪整改——结果运用”的整改问责程序。教育督导室赋予责任督学相应的监督、选优权力,教育行政部门将责任督学督导结果作为学校、领导考核评优、问责处理的重要依据,2015年底,在校长年度考核百分权重中,教育综合督导和责任督学督导结果占比40%。如责任督学在常态督导中发现学校有违反“五严”规定的,校长年度考评优予以一票否决。4.在责任督学挂牌督导的服务保障上要有新举措。针对责任督学挂牌督导的新内涵、新特点,在督导的服务保障上,要努力完善服务保障机制、创设信息服务平台、建构督导信息系统。(1)完善服务保障机制。在两年的责任督学挂牌督导中,江阴的责任督学以积极的态度、良好的形象、专业的指导、无私的奉献、优良的实绩赢得了学校、师生的认同,得到了家长、社会的肯定。市教育督导部门为责任督学开展工作提供了必要的服务保障措施。在江阴,责任督学的日常办公、设备添置、培训学习、工作津贴、人身保险都已列入财政预算。强有力的财政支持,保障了责任督学挂牌督导的正常和有序推进,增强了责任督学的责任感和工作信心。(2)创设信息服务平台。市教育督导室在原有的总机云和公文流转两个信息平台的基础上,又创设了“江阴教育督导网”,各中小学校的网站与教育督导网对接,实时互动交流,传输督导信息。信息服务平台的架构,使网络督导的实施变成了现实,可进一步提升挂牌督导的信息化水平和责任督学挂牌督导的工作效率。(3)建构督导信息系统。江阴市教育督导室建构了督导信息系统,让教育督导拥抱“互联网”,跑出“+”速度。这为责任督学挂牌督导所需的工作部署、考核评价、信息发布、交流互动、听取民声、汇集民意、调解投诉等奠定了信息化基础,必将推动教育新常态下责任督学挂牌督导的持续与深化。参考文献:[1]贡和法. 责任督学:督什么?怎么督?[J]. 江苏教育研究 2014(10).[2]王定华. 启动学校品质提升[J].人民教育 2015(12).二○一六年一月三十日

责任督学挂牌督导只有“督有质”才能“导有方”

01-09
责任督学挂牌督导只有“督有质”才能“导有方”——责任督学江阴市夏港中学片区联合督导案例贡和法【案例描述】自2014年3月起,我兼任江阴市夏港中学的责任督学。在两年半对夏港中学的督学中,时常发现该校的教学常规管理比较松散,存在“部分教师的教学常规执行不够到位,课堂教学实效性不高”的现象。2016年暑假,江阴市教育行政部门对夏港中学的领导班子作了调整,刘凯华校长退居二线,由贲可敬副校长全面主持学校工作。2015年8月至2016年8月贲可敬同志在夏港中学挂职担任副校长,学校教学常规管理松弛的现象也时有所觉。贲可敬副校长主持学校日常工作后,首先将学校内部管理的突破口放在了“抓教学常规、促质量提升”上。因此,希望责任督学能够在学校“抓教师的教学常规管理”方面给予助力。基于上述原由,我计划、实施了片区责任督学对夏港中学 “教学常规管理”的联合专项督导。2016年9月20日,我组织片区责任督学并邀请了全市教学常规管理抓得比较好的部分初中学校分管教学的副校长共12人到夏港中学,依据无锡市初中素质教育督导评估细则,对夏港中学进行“教学常规管理”情况的专项督导。专项督导组听取了刘春雷副校长作的《学校教学管理》的专题汇报,并围绕《无锡市初中素质教育督导方案》重点对A5.B12“教学常规管理”和A5.B13“课堂教学改革”进行了督学评估。随机听课16节,对初一、初二、初三年级各10名学生进行了问卷调查;查阅六大教研组大部分教师的教学计划、备课、听课和学生作业的批改情况;解剖了语文教研组的集体备课活动。对夏港中学的“教学常规管理”的现状有了较为全面的了解。此次活动对于江阴市夏港中学抓实教师教学常规,实施素质教育,全面提高课堂教学质量起到了有力的推进作用。联合督导组对学校如何抓好“教学常规管理”提出了有质量、有针对性的整改建议。专项督导结束后,学校及时召开了全体教师会议,反馈专项督导评估意见。学校行政,特别是教学管理部门进一步梳理了专项督导中发现的问题,逐条研究了整改措施。时隔两个月后,责任督学就学校的“教学常规管理”整改情况做了一次“回头看”,发现情况有了明显的好转,督导组提出的“整改建议”也得到了很好的落实。【案例分析】责任督学应如何在日常的督学中做到“督有质、导有方”?结合对夏港中学两年半的常态督学实践,作一简要的分析。一、深入教学,关注学校的管理常态。从首次进入夏港中学进行督学时,我就走入教学、走进课堂,深层次地关注学校的教学管理常态。多次的听课、巡课和对不同学科、不同层次教师的教学常规进行抽查,有了一个直观的印象:夏港中学部分教师的课堂教学是较为松散的,课堂教学的实效还有提升的空间;甚至还有教师课上玩弄手机的,有极个别考查学科的教师放弃管理,将自己的教学时间放任学生自行处理的;也发现有的教师备课简单、计划执行随意、作业批改马虎、听课数量较少、教学反思忽视等现象。二、透过现象,剖析问题的产生原因。在初步把握了学校教学常规管理的实情后,我进一步深究了夏港中学教学常规管理相对松散的原因。通过师生访谈,查阅资料等形式,发现学校的教学常规管理不到位的主要原因有两大方面:一是部分教师的规范意识不强,对“严格执行教学常规要求”与“提高学科教学质量”之间的关系还缺乏足够的认识;二是学校对教师的日常教学行为要求不严,缺乏严格、有序的教学常规执行情况的过程管理以及违反要求后的处理措施。归结起来,学校教学管理的力度不够,依法治教的水平不高。三、正视问题,提出整改的建议对策。专项督导组在摸清晨了夏港中学抓“教学常规管理”的现状和存在问题的原因后,提出了具体的整改建议和操作策略:1.要进一步加强教师队伍建设。学校应采取切实措施,帮助教师转变教育观念。要强化教师的教学责任意识、质量意识,要将提高教师的专业化水平作为学校师资队伍建设的重要一环来抓。2.要进一步强化教学常规管理。学校应以规范来促规范,对备课组备课的基本要求作进一步的细化。对教师“六认真”检查要做到常规检查与随机抽查结合,将检查结果与教师的绩效考核作适度的挂钩。强化对教师教学常规落实情况的内审与视导,起点要准、要求要严、检查要勤、反馈要快、整改要实。既坚持榜样引路,又要进行诫免问责。3.要进一步提高教学研究质量。要发挥教研组“研”的作用,教研活动要着重解决教学中的疑、难点,积极探索有效教学的途径。学校应:关注常态课,把常态课看作是发现教学问题的着眼点;推举展示课,让展示课成为展现教研成果的聚焦点;研究听评课,让听评课成为提升教师教学水平的切入点。学校可以尝试“听课与议课结合、磨课与洗课结合、说课与说题结合”来创新常态教研的形式,以进一步提升教学研究的质量。4.要进一步提升教学文化内涵。学校的教学管理部门,应在充分调查研究校情的基础上,响应“江阴市课堂教学改革年”的相关要求,制定出学校的教改方案,从而指导教师开展更为有效的课改行动。将“课改”转型为“改课”,以教学方式的转变来引领学生学习方式的改变,从而提高教学改革的“文化含量”,让夏港中学的课堂逐步呈现出师生共生共长的课堂文化样态,即:是因材施教、学思结合、知行统一的课堂;是自觉主动、活泼生动、师生互动的课堂;是充满着“爱”、洋溢着“情”、体验着“乐”的课堂。【案例反思】责任督学挂牌督导要达到“督有质、导有方”的督学境界,关键在于要不断提高责任督学的专业化水平,具体而言:一、责任督学应坚持“服务发展,寓导于督”的督学理念。责任督学在常态的挂牌督导中应用专业的眼光在校园中去发现问题、挖掘亮点、细心打磨,让璞玉成器,使金子发光。既要挖掘现象背后的经验加以总结提炼,找出能引人借鉴的方法与策略,才会有辐射推广的价值,才会有益于同类学校教学改革实践的深入推进;又要善于用督学的第三只眼睛,去发现责任区学校在管理、教学、科研等方面存在的问题,提出有针对性、实效性的整改建议和操作策略,帮助学校去提升内部治理的能力与水平。二、责任督学应坚持“学习研修,专业引领”的督学担当。责任督学在常态的挂牌督导中应该不断学习研修,提升督学的政策理论水平和业务能力。主动担当起学校校长的“教练”,教师的“教师”的角色。如果责任督学对所督学校的内涵发展缺少专业引领,就得不到学校领导与教师的欢迎。在对夏港中学联合督学结束时,本人对该校在新的学期中“教师精神风貌正在转变,学校新老班子交替后呈现出了积极向上的良好的发展态势”给予了充分的肯定,同时也就学校在今后一阶段如何进一步抓好“教学常规管理”提出了四点建设性的建议,得到参与联合督导的督学和片区学校领导以及所督学校领导的一致认同。三、责任督学应坚持“尊重为先,服务为先”的督学姿态。责任督学在常态的挂牌督导中应该“贴着地面走”,创新督学方式:走近教师、走近学生,与师生建立平等、民主的合作关系,成为校长、教师的良师益友;走进课堂、走入教学,深层次地关注学校教育教学质量;走向社会、走近家长,耐心倾听他们对教育的意见和建议。责任督学只有俯下身子,才能发现问题、挖掘亮点,才能倾听到教师、学生、家长、社会等方方面面的呼声和民意,才能用真诚和专业帮助家长和学校,感动社会和老师,才能让责任督学挂牌督导工作深入人心,督学成果才能得到教师、学生、家长、社会各界人士的肯定与认可。二○一六年十一月二十八日

学校危房在多次的“督学进行时”中拆除

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督导案例:学校危房在多次的“督学进行时”中拆除贡和法【背景】2013年10月,在迎接国家义务教育达标验收时,市教育局相关职能部门在对学校拉网检查时,发现夏港实小有危房存在。但为不影响全市的达标迎检,当时就没将此列入危房名单上报。【问题】2014年4月24日,责任督学首次赴夏港实小巡查时再次发现夏港实小有危房存在的问题:学校有一幢建于上世纪70年代的3000多平米的教学楼,已属危房。【问题解决】责任督学了解问题后,觉得学校安全是大事,必须引起政府、临港新城管委会、学校的高度重视,并就此问题解决对学校提了相应的应对措施。1.建议校方寻求权威机构的鉴定。学校后请市安委会来校对教学楼作安全鉴定,在确认是危房后,由市政府职能部门下达“不准使用,必须立即封闭”的文书。2.学校向临港新城管委会作反映。要求学校及时向临港新城管委会作书面汇报,着手进行校舍改扩建的可行性调研。责成学校全部封闭该楼,将专用教室移至普通教室上课。3.继续跟踪学校危房处理的过程。2014年5月 21日再赴夏港实小,实地查看3000平方米的危房已封闭停止使用,当然也给学校的正常教学活动造成一定的影响。4.着力推进学校危房处理的拆除。学校暑假开始前夕,又督促学校与临港新城管委会建设局联系争取利用暑假学生不在校的好时机,开工拆除危房。暑假期间,施工队将相对独立的1417平方米危楼正式拆除,2014年8月5日到校检查,拆除工作进展顺利,对与现有教学楼相连的2052平方米危房因拆除可能会影响现有教学楼安全,便进行全面的封闭,并列出了拆除计划和平时的安保措施。【反思讨论】学校安全无小事,事事关切师生生命。对此,作为责任督学要有强烈的责任意识,要和校方一起采取积极的态度、扎实的措施来解决问题。在问题的解决过程中,责任督学的不断跟踪、督促是问题得以解决的不可或缺的重要因素。由此可见,责任督学要真正解决一些督学过程中发现的“疑难问题”,首先要有强烈的责任意识,其次要有切实的应对策略,再次更要有坚持不懈的毅力和对症下药的良方!相信,有些问题的化解往往是在“督学进行时”中得以实现的。二○一五年一月二十三日

督学应如何“点石成金” 做典型经验的“发现者”

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督学应如何“点石成金”做典型经验的“发现者”——责任督学江阴市晨光实验小学片区联合督导案例贡和法(此案例已被省督导处收编并发表)【案例描述】自2014年3月起,我兼任江阴市晨光实验小学的责任督学。在两年对晨光实小的督学中,发现该校能重视教学的规范精细管理,以增强教学工作的有效性。江阴市晨光实验小学规范办学行为,深化素质教育的举措给我留下了深刻的印象。我透过学校外显的办学特色和成效,去探寻其背后的原因和具体的实施策略。试图去挖掘、总结、提炼其有效做法和成功经验。其目的:一是以此来进一步推动学校深化教改,全力打造学校内涵发展的升级版;二是挖掘晨光实验小学在“教学管理”方面的典型经验,在片区同类学校中进行示范辐射,发挥引领作用。基于上述两个目的,我计划、实施了片区责任督学对晨光实小的联合专项督导。2015年11月20日,我组织片区责任督学并邀请了片区部分小学分管教学的副校长共11人到晨光实验小学,就该校“教学工作”进行专项督导。专项督导首先听取了学校分管教学副校长的教学工作汇报,了解了学校实施素质教育的总体情况,重点解剖了教学管理的特色及值得推广的经验;随后分组进行了教学常规督查,随堂听取了语、数、英共11节课,观摩了四年级语文学科的“主题式”集体备课《让课后的习题真正落到实处》,查阅了相关的教学资料,通过师生问卷、座谈的形式,了解晨光实小在教学改革方面实实在在的做法和创新之举。此次活动对于江阴市普通中小学规范办学行为,深入实施素质教育,全面提高办学质量起到了推进作用,也为责任督学挂牌督导的创新与深化作了有益的尝试。【案例分析】督学应如何“点石成金”,做典型经验的“发现者”?结合对晨光实小两年的常态督学实践,作一简要的分析。一、深入课堂,关注学校的教学常态。从首次进入晨光实小进行督学时,我就走入教学、走进课堂,深层次地关注学校的教学常态。几次对不同学科、不同层次教师的课堂教学观察,有了一个直观的印象:晨光实小教师的课堂教学没有花架子,课堂教学是扎实有效的。其共性体现在三个“简”上:一是教学目标简明精准,做到定位准、用语准、数量准;二是教学内容简约明确,各学科根据本学科的特点精选教学内容、选对教学内容;三是课堂作业简练高效,“训练在课堂、反思在课堂、检测在课堂”。二、透过现象,剖析学校的成功之道。在初步把握了学校教学的实情后,我进一步深究了晨光实小课堂以外的教学管理。通过师生访谈,查阅资料等形式,发现学校的教学常规管理是非常到位的。主要表现在两大方面:一是严格执行“五严”规定,严格执行课时计划、合理安排作息时间、严控书面家作总量、家长参与教学管理;二是规范日常教学行为,创新备课管理方式、科学组织练习检测、落实培优补差工作、强化日常监管和评价。一系列的举措增强了教学工作的有效性,提高了学校依法治教水平。三、甄别检验,凝炼学校的典型经验。我在摸清晨光实验小学抓教学管理的具体措施的基础上,对学校提高教学质量的成功之道作了进一步的甄别检验,准确地把握了其中的关键所在,凝炼出了晨光实验学校在教学管理方面的典型经验。“抓住一个着力点——提高教学设计的质量”,即:滚动磨课系统化、集体备课主题化。磨课活动主要由“组内磨课——校内展示——说课评课”三个环节组成。以语文课为例,每一轮有3、4人上同一教学内容,前面几位老师在组内上课、研究,最后一位老师在校内进行展示。扎扎实实的磨课活动,使每位老师循着问题不断前进,不断地行走在反思中。于是许多精彩观念就从基于问题的课堂教学反思中诞生了。主题研课是指围绕教学过程中学生学习的实际情况,教师出现的共性问题,文本蕴含的核心价值,编者编写的想法意图,组织同一年段或同一年级的教师,通过理论学习、课例研究、连环跟进等方法进行的集体备课研究活动。其基本流程是:一是选择主题,确定课例;二是收集材料,学习理论;三是集体备课,交流研讨;四是上课听课,课堂观察;五是课后议课,总结提炼。集体备课主题化对提高课堂学效率,减轻学生课业负担有着积极的作用。【案例反思】一、责任督学应坚持“服务发展,寓导于督”的督学理念。责任督学在常态的挂牌督导中应用专业的眼光在校园中去发现问题、挖掘亮点、细心打磨,让璞玉成器,使金子发光。只有挖掘现象背后的经验加以总结提炼,找出能引人借鉴的方法与策略,才会有辐射推广的价值,才会有益于同类学校教学改革实践的深入推进。二、责任督学应坚持“尊重为先,服务为先”的督学姿态。责任督学在常态的挂牌督导中应该“贴着地面走”,创新督学方式:走近教师、走近学生,与师生建立平等、民主的合作关系,成为校长、教师的良师益友;走进课堂、走入教学,深层次地关注学校教育教学质量;走向社会、走近家长,耐心倾听他们对教育的意见和建议。责任督学只有俯下身子,才能倾听到教师、学生、家长、社会等方方面面的呼声和民意,才能用真诚和专业帮助家长和学校,感动社会和老师,才能让责任督学挂牌督导工作深入人心,督学成果才能得到教师、学生、家长、社会各界人士的肯定与认可。三、责任督学应坚持“学习研修,主动担当”的督学引领。责任督学在常态的挂牌督导中应该不断学习研修,提升督学的政策理论水平和业务能力。主动担当起学校校长的“教练”,教师的“教师”的角色。如果责任督学对所督学校的内涵发展缺少专业引领,就得不到学校领导与教师的欢迎。在对晨光实小联合督学结束时,本人对该校教师培训扎实有效,教学管理严谨规范,学科教学精细高效作了充分的肯定,同时也就学校今后的学科研究提出了“听课与观课结合、磨课与洗课结合、说课与说题结合”的建议,得到参与联合督导的督学和片区学校领导的一致认同。二○一六年二月二十八日

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